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 EPM versus ERP versus BI
Uma questão importante para o correto entendimento do conceito de Gestão de Performance (EPM) é evidenciar as diferenças entre este e os sistemas conhecidos como ERP´s (Enterprise Resource Planning) e os de BI (Business Inteligence ).
Os ERP´s têm como característica principal unificar, em um mesmo sistema de informações, dados referentes às atividades operacionais e administrativas da empresa, tais como contabilidade, RH, estoques, vendas.
As ferramentas de BI têm como função capturar informações em bancos de dados e tratá-las estatisticamente segundo algum critério desejado.
Já o foco do EPM é unificar o processo de geração e análise de informações gerenciais, através da integração das ferramentas e métodos de gestão envolvidos. À rigor, as ferramentas de EPM utilizam os dados armazenados nos ERP´s, tratando-os sob uma óptica gerencial, para gerar informações e análises.
O EPM, ao contrário das ferramentas de BI, incorpora ao tratamento dos dados brutos metodologias de gestão com objetivos claros e específicos. Não se resume a tratar estatisticamente os dados de origem, e sim a utilizá-los para gerar informações úteis à tomada de decisão.
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